CDINouveau
Administrateur Système et Réseau H/F (H/F)
2ABIM INFORMATIQUE35 - ST GREGOIRE
1 901 € brut/mois
Cybersécurité : reconversion en 3 mois
Un parcours intensif de 3 mois pour changer de métier et accéder aux postes les plus recherchés du secteur.
Se reconvertir vers l'un des métiers de la cybersécurité, c'est rejoindre un secteur devenu incontournable. La sécurité numérique concerne aussi bien les entreprises privées que les administrations publiques, jusqu'à la souveraineté stratégique des États. La demande y reste largement supérieure à l'offre : environ 15 000 postes n'étaient pas pourvus en France (données 2023), et le déficit atteint près de 2,8 millions de professionnels à l'échelle mondiale. Autant d'opportunités pour celles et ceux qui choisissent de s'y former.
La CYBER, un secteur qui recrute et qui a du sens
Un rôle déterminant
Les professionnels de la cybersécurité protègent les infrastructures, les données et les services numériques. Leur expertise permet d'anticiper les risques, de prévenir les incidents et d'accompagner les organisations dans leur mise en conformité réglementaire.
Des perspectives nombreuses
Face à des besoins croissants dans tous les secteurs, les métiers de la cybersécurité offrent de réelles perspectives de carrière. Analyste, consultant, auditeur, ingénieur ou RSSI : ces fonctions contribuent directement à la protection des enjeux économiques, stratégiques et sociétaux.
Un choix d'avenir
Se former à la cybersécurité, c'est acquérir des compétences recherchées, évoluer dans un domaine en constante innovation et répondre aux défis d'un monde connecté où la maîtrise des risques cyber est un facteur clé de confiance et de compétitivité.
Les métiers de la CYBER : deux grandes familles de compétences complémentaires
La filière Cybersécurité cache une galaxie de métiers très différents, du technicien qui surveille des alertes au consultant qui conseille un comité de direction.
Les métiers de la cybersécurité : guide complet 2026Cette diversité fait qu’il existe un métier pour presque chaque profil : technique pur, analytique, juridique ou stratégique.
KLE vous accompagne pour accéder à ces métiers
Administrateur d'infrastructures de sécurité
Concevez, déployez et sécurisez les infrastructures critiques de l'entreprise. Ce parcours forme des profils capables d'architecturer des systèmes et réseaux résilients, de durcir les environnements Linux, Windows et cloud, puis d'opérer la détection et la réponse aux incidents de sécurité.
Métiers accessibles après le parcours
Ingénieur infrastructure sécurité
Administrateur sécurité
Analyste SOC N1 / N2
Architecte de solutions de sécurité
3 moisParcours intensif
100 %Accompagné
1 bloc RNCP+ 2 certifications
Prochaine rentrée01 FÉV 2027
Prochaines sessions : 21 JUIN 2027 · 02 NOV 2027
Manager Cybersécurité - Gouvernance, Risques & Conformité
Pilotez la sécurité de l'information à l'échelle de l'organisation. Ce parcours forme des profils capables de mettre en œuvre un SMSI, de conduire des analyses de risque, d'assurer la conformité réglementaire (ISO 27001, NIS2, RGPD) et de piloter la continuité d'activité et la gestion de crise.
Métiers accessibles après le parcours
Consultant GRC
Analyste risques
Coordinateur conformité
Futur RSSI
3 moisParcours intensif
100 %Accompagné
1 bloc RNCP+ 2 certifications
Prochaine rentrée22 MAR 2027
Prochaines sessions : 12 JUIL 2027 · 22 NOV 2027
Se former pour accéder à un emploi
En France, plusieurs dispositifs d'aide permettent de faciliter l'accès à la formation et le retour à l'emploi. Découvrez deux d'entre eux : la POEI et la POEC.
Pour en savoir plus, consultez notre article : Financer sa reconversion en 2026
POEI — Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle
Une formation pour un recrutement identifié
Une entreprise souhaite recruter un candidat auquel il manque certaines compétences. La POEI permet de le former avant sa prise de poste, dans le cadre d'un projet de recrutement validé avec France Travail.
POEC — Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective
Une formation collective vers l'emploi
Une branche professionnelle ou son OPCO identifie des besoins de recrutement. La POEC permet à plusieurs demandeurs d'emploi de développer les compétences recherchées, dans le cadre d'une action collective organisée avec les partenaires concernés.
KLE vous accompagne vers l'emploi
Chez KLE Formations, nous ne vous laissons pas seul face à votre reconversion. Nous vous accompagnons dans la recherche d'entreprises, l'organisation de job datings, la préparation aux entretiens et l'identification des solutions de financement adaptées à votre situation.
- Identification des entreprises qui recrutent.
- Organisation de job datings.
- Préparation aux entretiens.
- Accompagnement dans les démarches de financement.
Les entreprises vous attendent
La menace explose. Les cyberattaques progressent d’année en année, touchant aussi bien les services publics, les entreprises que les personnes.
La réglementation accélère tout. La directive européenne NIS2 soumet des milliers d’organisations à des obligations de cybersécurité, et DORA impose déjà ses règles au secteur financier.
Conséquence : les besoins en ressources cybersécurité s’accroissent durablement et les salaires suivent.
25 000
postes à pourvoir d'ici 2028
70 %
des organisations manquent de ressources cyber
49 %
des pros viennent d'un autre domaine
Offres d'emploi en cybersécurité
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