Reconversion en cybersécurité
Un parcours intensif de 3 mois pour changer de métier et accéder aux postes les plus recherchés du secteur.
Manager Cybersécurité - Gouvernance, Risques & Conformité
Pilotez la sécurité de l'information : mise en œuvre d'un SMSI, analyses de risque, conformité réglementaire (ISO 27001, NIS2, RGPD), continuité d'activité et gestion de crise.
Les métiers de la gouvernance et les débouchés
Manager Cybersécurité - Gouvernance, Risques & Conformité
Pilotez la sécurité de l'information : mise en œuvre d'un SMSI, analyses de risque, conformité réglementaire (ISO 27001, NIS2, RGPD), continuité d'activité et gestion de crise.
En savoir plus sur le métierObjectifs & compétences
Objectifs pédagogiques & compétences visées
- • Construire une gouvernance de la sécurité alignée sur les objectifs stratégiques de l'organisation.
- • Conduire une analyse de risques selon EBIOS Risk Manager et ISO/IEC 27005.
- • Exploiter le scoring enrichi et la priorisation dynamique assistée par intelligence artificielle.
- • Conduire un audit de sécurité technique et un audit de conformité multi-référentiels.
- • Élaborer un plan de remédiation priorisé, chiffré et auditable.
- • Formaliser une politique de sécurité et la décliner en politiques opérationnelles.
- • Concevoir un plan de continuité et de reprise d'activité et l'éprouver en exercice de crise.
- • Piloter une veille cyber stratégique, technique et réglementaire.
Profils recherchés
- • Diplôme de niveau BAC+3 ou BAC+4, ou expérience professionnelle significative dans le domaine.
- • Profils informatique, cybersécurité, qualité, audit, conformité, risques ou gestion de projet.
- • Projet de reconversion ou d'évolution vers les métiers de la gouvernance et de la conformité.
- • Admission sur dossier, test de positionnement et entretien.
- • Personnes prêtes à suivre un rythme intensif et exigeant sur trois mois.
Programme - 57 jours / ~3 mois
Un parcours continu et progressif, conçu pour vous mener des fondamentaux techniques jusqu'à un projet professionnel complet présenté devant un jury. Chaque bloc s'enchaîne avec le précédent ; le détail jour par jour de chaque module (objectifs, déroulé, évaluation) est fourni à l'entrée en formation.
Partir sur des bases solides et comprendre le SI que l'on devra gouverner.
Comprendre les grands enjeux de la cybersécurité, de l'intelligence artificielle et de la donnée.
Poser le cadre de gouvernance, réglementaire et normatif de la cybersécurité.
Identifier, modéliser, mesurer et hiérarchiser les risques cyber.
Mesurer l'exposition réelle du SI et transformer les écarts en plans de remédiation.
Transformer la stratégie de sécurité en politiques, actions et dispositifs de continuité.
Faire vivre la gouvernance dans le temps et démontrer la maîtrise des compétences.
Une nouvelle vie pro.
Opérationnel·le sur les métiers de la gouvernance, des risques et de la conformité, et accompagné·e vers l'emploi.
Le + KLE Formations : une pédagogie fortement orientée vers la pratique
Un projet fil rouge pendant toute la formation, dès les premiers modules, permet à la fois de bien assimiler les notions apprises durant les cours et de construire progressivement un projet complet inspiré d'une problématique réelle d'entreprise.
C'est ce projet progressivement construit qui fera l'objet de la soutenance finale devant jury.
Le fil rouge en pratique
Un cas d'entreprise vous accompagne pendant tout le parcours.
- Une problématique réelle à analyser dès les premiers modules
- Un livrable à chaque étape : analyse, audit, conformité, plan d'action…
- Un projet qui s'enrichit progressivement avec les compétences acquises
- Une soutenance finale pour démontrer la maîtrise de l'ensemble du parcours
Ce que vous construisez
Chaque phase ajoute une nouvelle pierre au projet jusqu'à sa validation finale.
Accompagnement et suivi après la formation
Bien plus qu'un organisme de formation : un suivi individualisé de 1 à 6 mois pour ancrer durablement vos acquis et consolider votre montée en compétence en entreprise.
Notre exigence de qualité
Un engagement qualité reconnu par la certification Qualiopi, conforme au Référentiel National Qualité.
Modalités & sessions
Sessions & format
Pédagogie & évaluation
- •70 % de pratique / 30 % de théorie : labs virtualisés, CTF, coaching individuel hebdomadaire, ressources 24/7.
- •Programme spécifique de savoir-être en entreprise : attitude, communication, posture, gestion de la relation client, gestion des réunions, gestion des conflits.
- •Évaluation des acquis : Quiz & TP → Projet Capstone (rapport + soutenance)
Accessibilité - situation de handicap
- •Référent handicap : Fabrice LE CORRE - contact@kle-formations.fr
- •Adaptations possibles sur demande (supports, délais, modalités d'évaluation).
- •Réseau RHF-Agefiph mobilisable pour les situations spécifiques.
Financement
Se reconvertir ou monter en compétences a un coût - mais rarement pour vous seul. Plusieurs dispositifs peuvent prendre le relais et, le plus souvent, se cumulent.
Le principe : votre statut détermine vos droits
Aucun financement n'est automatique. Le bon dispositif dépend avant tout de votre situation (salarié, demandeur d'emploi, indépendant, agent public). La plupart se cumulent et permettent de couvrir l'essentiel du coût.
Bonne nouvelle pour s'orienter vers ces métiers : les formations de KLE Formations cochent les bonnes cases.
Nos parcours en cybersécurité visent un titre RNCP de niveau 7 et notre organisme est certifié Qualiopi, ce qui les rend éligibles à l'ensemble des dispositifs de financement : CPF, France Travail (AIF, POEI), OPCO, Transitions Pro.
Nos parcours en IA et en data suivent la même logique.
Ai-je les qualités pour devenir manager cybersécurité GRC ?
Cochez ce qui vous ressemble. C'est sans engagement - la motivation compte autant que le point de départ.
Un échange avec un conseiller vous aidera à y voir clair - beaucoup partent de zéro.
Questions fréquentes
Ces parcours s'adressent aux personnes disposant d'un diplôme de niveau BAC+3, ou d'au moins deux ans d'expérience professionnelle dans le domaine, qui souhaitent se réorienter vers les métiers de la cybersécurité. La formation alterne apports théoriques ciblés, labs guidés, scénarios réalistes et mises en situation en équipe, pour développer de véritables réflexes professionnels. Une voie dérogatoire existe pour les profils qui ne remplissent pas ces conditions : tests d'admission, lettre de motivation et entretien de sélection.
Un socle technique est nécessaire. Le parcours démarre par des fondamentaux en réseaux, Linux et cloud, mais il les consolide plutôt qu'il ne les enseigne depuis zéro. Le test de positionnement permet de vérifier ce socle avant l'entrée en formation.
Le parcours est conçu pour l'employabilité (projet professionnel, capstone, débouchés ciblés), mais aucun emploi ne peut être garanti : le résultat dépend de votre assiduité, de votre progression et du marché. Nos équipes vous accompagnent sur la recherche de poste.
Contactez-nous en décrivant votre parcours et votre situation (CPF, France Travail, OPCO, Transitions Pro…). Un conseiller vérifie votre éligibilité et calcule avec vous votre reste à charge, sous conditions.
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