
Intelligence artificielle : reconversion en 3 mois
Un parcours intensif de 3 mois pour accéder aux postes les plus recherchés du secteur.
L'intelligence artificielle est devenue un enjeu majeur de transformation pour les organisations. Son adoption progresse rapidement : en France, 18 % des entreprises de 10 salariés ou plus utilisent au moins une technologie d'IA en 2025, contre 6 % en 2023. Cette évolution s'accompagne de nouveaux besoins en compétences, de la conception technique au pilotage des projets. Se former aujourd'hui, c'est saisir les opportunités offertes par les nouveaux métiers de l'IA.
Source : Insee Première n° 2120, juillet 2026
Les métiers de l'IA : des opportunités à ne pas manquer
Un marché en expansion
L'IA est l'un des secteurs les plus dynamiques, avec une croissance annuelle estimée à plus de 30 %.
Source : Gartner, McKinsey
Une pénurie de compétences
D'ici 2027, 85 % des métiers liés à l'IA seraient en tension. Les entreprises peinent à recruter.
Source : Baromètre Malakoff Humanis
Des salaires attractifs
Parmi les plus élevés du numérique : 20 à 50 % au-dessus de la moyenne des métiers IT.

Les 2 compétences les plus recherchées
Conception technique et déploiement de solutions IA
Concevoir une solution IA et assurer sa réalisation et son déploiement chez le client. Mesurer la pertinence d'une solution à proposer, concevoir une architecture IA, développer des solutions basées sur les LLM, RAG et agents, les intégrer au système d'information et les accompagner jusqu'à leur mise en production.
Prochaines sessions : 30 AOÛT 2027 · 13 DÉC 2027
Assistance à la maîtrise d'ouvrage
Transformer un besoin métier en projet IA structuré, réalisable et créateur de valeur. Identifier les opportunités en projet IA, challenger les solutions, piloter les coûts et les risques, organiser l'expérimentation et accompagner les solutions jusqu'à leur mise en production, leur adoption et la mesure de la valeur créée.
Prochaines sessions : 04 OCT 2027
Se former pour accéder à un emploi
En France, plusieurs dispositifs d'aide permettent de faciliter l'accès à la formation et le retour à l'emploi. Découvrez deux d'entre eux : la POEI et la POEC.
Pour en savoir plus, consultez notre article : Financer sa reconversion en 2026
POEI — Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle
Une formation pour un recrutement identifié
Une entreprise souhaite recruter un candidat auquel il manque certaines compétences. La POEI permet de le former avant sa prise de poste, dans le cadre d'un projet de recrutement validé avec France Travail.
POEC — Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective
Une formation collective vers l'emploi
Une branche professionnelle ou son OPCO identifie des besoins de recrutement. La POEC permet à plusieurs demandeurs d'emploi de développer les compétences recherchées, dans le cadre d'une action collective organisée avec les partenaires concernés.

KLE vous accompagne vers l'emploi
Chez KLE Formations, nous ne vous laissons pas seul face à votre reconversion. Nous vous accompagnons dans la recherche d'entreprises, l'organisation de job datings, la préparation aux entretiens et l'identification des solutions de financement adaptées à votre situation.
- Identification des entreprises qui recrutent.
- Organisation de job datings.
- Préparation aux entretiens.
- Accompagnement dans les démarches de financement.

Les entreprises vous attendent
Les compétences IA manquent. Pour la première fois, elles arrivent en tête des difficultés de recrutement à l’échelle mondiale, devant l’ingénierie et l’informatique.
La demande s'installe durablement. La France est le premier marché européen des offres d’emploi liées à l’IA, et le nombre d’annonces dans les métiers les plus exposés a été multiplié par huit depuis 2019.
Conséquence : les entreprises cherchent des profils capables de comprendre, concevoir et piloter des solutions IA - pas seulement de les utiliser.
Sources : PwC AI Jobs Barometer (données 2024) · ManpowerGroup, Talent Shortage Survey 2026
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Cyber, IA, data : quelles compétences recrutent vraiment à la rentrée 2026, lesquelles résistent à l'automatisation, et comment se former. Le guide.