CHARGÉ DE PROJET SYSTÈME ET RÉSEAU (F/H)
Job description
Localisation : La Jubaudière (49) Télétravail : 2 jours Salaire : entre 42/48K selon profilRattaché(e) au Responsable infrastructure systèmes et réseaux et au sein d'une équipe constituée de 12 collaborateurs, votre mission principale consistera à mettre en place et déployer des projets sur la partie systèmes et réseaux selon les besoins et priorités de l'entreprise. Dans ce cadre, vous contribuez à l'évolution et à la robustesse de notre SI dans la : - Mise en place et évolution des éléments matériels et logiciels composant l'infrastructure (Switch, Firewall, ESX, Sauvegarde). - Mise en place ou évolution des systèmes on premise ou cloud. - Mise en place ou évolution ( AD, RDS, Base de données oracle et MSSQL, serveur de fichier). - Gestion de la partie 365 ( Emails, utilisateurs, fichiers, téléphonie, dlp,) - Optimisation des configurations sur l'ensemble des équipements systèmes et réseaux. - Prévention et correction des pannes et les dysfonctionnements des systèmes majeurs. - Développement en continu de votre expertise technique et votre connaissance de nos environnements. Issu(e) d'une formation de type bac +3 à bac +5 dans le domaine informatique, vous disposez d'une expérience significative sur un poste en infrastructure systèmes et réseaux. Vous avez un bon relationnel avec les usagers et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous maitrisez les environnements systèmes (Windows / Linux), réseaux (LAN/WAN/VPN), solutions de sécurité et outils de supervision. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre autonomie seront nécessaires pour mener à bien cette mission. Vous disposez d'une forte culture sécurité. Vous êtes capable de vous exprimer en anglais (oral et écrit). Ce poste vous intéresse et vous êtes prêt à vous investir dans un environnement technique stimulant, éco-responsable et en constante évolution ? Alors n'hésitez pas !
About the company
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en , qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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